Infra · uitvoerend

Strukton Infra

Conversiegerichte social video's voor moeilijk vervulbare uitvoerende functies.

5 functiesVolledig vervuld

6+ mndStonden ze eerder open

Techniek · montage

HTC

Leadgeneratie voor uitvoerende rollen, met een sollicitatieflow zo laagdrempelig als een appje.

30Sollicitanten in maand 1

DoorlopendStructurele instroom

Pharma · AI-automatisering

Produlab Pharma

Recruitmentcampagne met AI-opvolging voor een specialistische propositie in farmaceutische productie.

2 aangenomenIn 3 maanden, voor een eerder onvervulbare rol

SpecialistischKrappe rollen vervuld

ICT · commercieel

Tredion ICT

Doorlopende wervingscampagne, gestart met een moeilijk vervulbare commerciële rol.

1,5 mndAccountmanager aangenomen

DoorlopendDaarna meer functies vervuld

Kinderopvang · pedagogisch medewerkers

Het Krugerpark

Doorlopende werving van pedagogisch medewerkers voor twee kleinschalige locaties in Utrecht.

DoorlopendVaste instroom van nieuwe medewerkers

2 locatiesBeide bemenst vanuit één campagne

Techniek · monteurs

Bronneberg

Wervingscampagne voor technische functies bij de specialist in recyclingmachines uit Helmond.

3 dagenVan livegang naar eerste kandidaat op gesprek

MonteursVoor moeilijk vervulbare technische rollen

Van latent zoekend naar een eerste gesprek.

Scrollt 's avonds op de bank. Zoekt niks, zit prima op z'n werk.

Komt jouw ad tegen. Ziet er nice uit, en het is nét dichterbij.

Ziet 'm daarna nog een paar keer voorbijkomen. Blijft hangen.

Uit interesse solliciteert hij, één appje, geen gedoe.

Goed gesprek. En ineens besluit hij tóch van baan te switchen.

Dat soort mensen zit niet op Indeed.

Veel klanten laten Evaa AI de opvolging doen.

Evaa appt, screent en plant in. Dat scheelt zo'n tien voicemailgesprekken per week per vacature, en alleen passende kandidaten komen in je agenda. Zo werkt onze hele methode.

Directe opvolging, ook 's avonds en in het weekend

Screent op jouw criteria, in jouw taal

+80% meer kans op een gesprek dan handmatig nabellen

Vraag een recruitment-audit aan.

In 30 minuten nemen we je openstaande rollen, je huidige instroom en je opvolging door, en laten we zien waar de winst zit.

Welke rollen zich lenen voor een doorlopende machine

Waar je nu kandidaten verliest in de flow

Hoeveel tijd AI-opvolging je realistisch bespaart

Het beste personeel zit niet op Indeed.

Niet op Indeed. Maar wél dagelijks op de socials.

Vacaturebanken werken niet meer,
en je goede mensen zoeken niet.

Je goede vacatures blijven maandenlang openstaan.

De besten reageren niet, ze zoeken niet eens.

Je bent uren per week kwijt aan nabellen.

Uitzenders zijn duur en leveren tijdelijk.

Kandidaten haken af bij het sollicitatieformulier.

Buiten je eigen netwerk kent niemand je als werkgever.

Wij zorgen dat de latente doelgroep bij jouw organisatie wil werken.

Van latent zoekend naar een eerste gesprek.

Content die we draaien, en wat het oplevert.

Veel klanten laten Evaa AI de opvolging doen.

Vraag een recruitment-audit aan.

Kies meteen een moment.

Het beste personeel zit niet op Indeed.

Niet op Indeed. Maar wél dagelijks op de socials.

Vacaturebanken werken niet meer,en je goede mensen zoeken niet.

Je goede vacatures blijven maandenlang openstaan.

De besten reageren niet, ze zoeken niet eens.

Je bent uren per week kwijt aan nabellen.

Uitzenders zijn duur en leveren tijdelijk.

Kandidaten haken af bij het sollicitatieformulier.

Buiten je eigen netwerk kent niemand je als werkgever.

Wij zorgen dat de latente doelgroep bij jouw organisatie wil werken.

Van latent zoekend naar een eerste gesprek.

Content die we draaien, en wat het oplevert.

Veel klanten laten Evaa AI de opvolging doen.

Vraag een recruitment-audit aan.

Kies meteen een moment.

Vacaturebanken werken niet meer,
en je goede mensen zoeken niet.