“Hoe kom ik met mijn bedrijf in de antwoorden van ChatGPT?”
Dat soort vragen. Geen meningen of hype, stap-voor-stap antwoorden op wat beslissers echt aan AI vragen over advertising. Nieuw stuk elke paar dagen.

Koud bellen van lijstjes levert steeds minder op. Wat nu wél werkt: koopsignalen, AI-antwoorden, founder-led video en opvolgen binnen vijf minuten.
De twee toonaangevende modellen naast elkaar, bekeken door een marketingbril: waar zit het verschil en wanneer maakt het uit?
Er komt gemiddeld om de drie dagen een nieuw model uit. De eerlijke antwoord: nee. Waarom “nieuw” zelden “beter voor jou” betekent, en hoe je bepaalt wat je negeert.
Voorbij de hype. Waar AI vandaag tijd en geld bespaart in je campagnes, en waar een mens de knopen moet blijven doorhakken.
Generative Engine Optimization voor B2B: hoe je content structureert zodat AI-zoekmachines jouw bedrijf citeren als de bron.
Realistische CPC's, minimale budgetten en wanneer LinkedIn de investering wél waard is voor een specialistische oplossing.

Google vangt bestaande vraag, LinkedIn bereikt beslissers die nog niet zoeken. De rekensom die de keuze maakt.
Als een deal negen maanden duurt, moet je warm blijven zonder te irriteren. Zo bouw je een sequentie die aan tafel houdt.
Ads in AI-assistenten komen eraan. De eerste signalen, de kansen voor niche-B2B en hoe je je er nu op voorbereidt.
In een kleine markt kopen mensen van mensen. Hoe je de founder inzet als het gezicht dat vertrouwen opbouwt vóór het salesgesprek.
Koppel je CRM aan je advertentiedata en zie per lead wat een euro spend oplevert. De praktische opzet, niet de theorie.
Zonder een scherp ideaal klantprofiel verbrandt elk advertentiebudget. Een werkwijze om je ICP concreet en bruikbaar te maken.
Uitvoerend en technisch talent zoekt niet actief, ze zitten prima op hun plek. Hoe je ze tóch bereikt en verleidt via social video, zonder Indeed.
Goede kandidaten koelen af tijdens het nabellen. Zo neemt AI de eerste opvolging en screening over, binnen minuten, ook 's avonds en in het weekend.
Op locatie filmen bij het échte werk, en er een reeks creatives per rol uit halen. De praktische aanpak voor doorlopende instroom van vakmensen.
Tien velden en een cv-upload op de telefoon: precies daar verlies je de mensen die je bijna had. Hoe een sollicitatie zo laagdrempelig wordt als een appje.
Nog geen artikelen in dit onderwerp. Er komt binnenkort meer.
Plan een meeting van 15 minuten en ontdek wat er voor jouw bedrijf mogelijk is.
Agenda niet zichtbaar? Mail hello@evertising.agency of bel +31 6 23 38 34 84.